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Hot town, summer in the city Büro

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Das Quiz –
eine spannende Lern­methode

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Teamevents mit kleinem Aufwand
und großer Wirkung

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Gemeinsam stark – learn setzt auf strate­gische Partner­schaften

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Motivierte lernen mehr

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"Was kostet denn eigent­lich so ein Lernvideo?"

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Lernen mit Unterhaltungs-
und Wiederer­kennungswert

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Ausbilden lohnt sich – aus diesen Gründen

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Inklusion statt
Arbeitskräfte­mangel

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5 typische Kolleg:innen und wie Sie sie fürs Lernen motivieren

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KI-Chatbots: Tipps zu
Datenschutz und Urheberrecht

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Den Output von KI-Chatbots
optimieren & individualisieren

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KI-Chatbots sicher und effizient nutzen

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Brainstorming mit Methode

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Gaming oder Learning?

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Workshops in Zeiten der Digitalisierung

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Alles über Microlearning

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Wie Sie es schaffen, dass Ihr Workshop in die Hose geht

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KI in der Weiterbildung

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Warum das Telefon im Büro
nicht ausgedient hat

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Visualisierung in Lernangeboten

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Die Illusion von Multitasking

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ChatGPT und Lernen

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Wie Sie eine Feedback­kultur etablieren

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Digitale Lernplattform –
der HTI TIEFBAU CAMPUS

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Wie Sie selbst Mitarbeiter-
Trainings umsetzen

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Lernziele formulieren

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Trends beim (Online-)Lernen 2023

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In Mitarbeitende investieren – aber richtig

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Ein kleiner Dank – das bewirken Geschenke für Mitarbeitende

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Lernen und Sprache – Teil 3

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Wie Sie Lernvideos einfach selber machen

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Leichter lernen durch Edutainment

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Was wir uns beim Lernen von Kindern abschauen können

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Digitales Produkttraining für die Mitarbeiter:innen von o2

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Was ist eigentlich ein Learning Management System (LMS)?

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Neue Trainings bei learn

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Fotografie-Werkstatt
in den dm-Märkten

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Ab in den Bildungsurlaub

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Präventionstraining gegen sexualisierte Gewalt

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Präventionsarbeit im Bistum Speyer

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Spielerisch zum Erfolg
mit Gamification

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Klaus Nohr über seine Rolle
als STRUCTOGRAM-Trainer

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Unsere Trainer:innen bei learn – Andrea Koch

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Mitarbeiter:innen direkt am Arbeitsplatz weiterbilden

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Storytelling in der Weiterbildung

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Mit einer Bedarfsanalyse zum passenden E-Learning-Angebot

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Wie Sprache das Lernen beeinflusst – Teil 2

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Unsere Trainer:innen bei learn – Klaus Nohr

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Mobile Learning

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Warum sind Teamevents sinnvoll?

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Wie Sprache das Lernen beeinflusst – Teil 1

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Unsere Trainer:innen bei learn – Roland Kroll

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Web Based Trainings

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Willkommen im Team!
Welche Rolle spielt gutes Onboarding?

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5 Tipps für die gelungene Urlaubsübergabe

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learn lernt

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Wieder was gelernt:
10 Fakten übers Lernen

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Lernvideos als Methode digitaler Wissensvermittlung

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5 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie E-Learning
einführen möchten

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Didaktische Reduktion –
Was steckt dahinter
und wie funktioniert sie?

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Avatare in digitalen Lernangeboten

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Homeoffice & Co.: 8 Tipps für Remote-Arbeit

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Quiz-Apps in der Mitarbeiterentwicklung

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STRUCTOGRAM – Schlüssel zur Selbstkenntnis

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learn erhält E-Learning-Preis

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E-Learning:
Welches Format darf's sein?

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Der Mythos Lerntypen –
was ist dran an der Theorie?

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Präsenz vs. digital – keine
Gegenspieler, sondern Ergänzung

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Lernangebote für Unternehmen: Individualität gewinnt

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5 Argumente für Weiterbildung
im Unternehmen

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E-Learning –
Training der Zukunft?

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Telefon-Training für
Kundenservice & Vertrieb

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LernPartner – zwischen
Trainer und Promoter

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Blended Learning –
das steckt hinter dem Konzept

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